Wer glaubt, die überwiegenden Nutzer der Plattformen im Web 2.0 seien die Kinder der Generation, die mit dem PC aufgewachsen ist, wird hier Zahlen finden, die eine andere Sprache sprechen.
Die Generation 50plus hat aufgeholt und mischt mit.
www.www.silicon.de/blogs/0,39044150,41548559,00/wie_deutschland_wirklich_arbeiten_will.htm
Wer sich in der Lebensmitte nach einem neuen Arbeitsplatz umsehen muss, gerät häufig ins Zweifeln. Habe ich überhaupt noch Chancen auf dem Arbeitsmarkt? Wer wird jemanden mit 50plus überhaupt noch einstellen? Sicher, in manchen Köpfen geistert diese Einstellung, aber es ist wenig hilfreich, sich von solchen Gedanken unterkriegen zu lassen.
Perspektivenwechsel ist angesagt. D.h. es ist Ihre Aufgabe bei der Bewerbung, die Vorteile herauszustreichen, die Sie in ein neues Arbeitsverhältnis mitbringen. Und den Nutzen zu beschreiben, den Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber stiften können. Das setzt natürlich voraus, dass Ihnen diese Dinge auch selbst bewusst sind und Sie dazu stehen können.
